新手家政阿姨到底好不好找工作？新手阿姨到底能不能被雇主留下来？新手阿姨到底能不能拿到高工资？相信屏幕前的姐妹们都是从新手成长起来的，给我们那些想要做家政又犹豫不决的家政姐妹分享一下经历吧。

 

    其实，如果你挑工作、挑工资的话，新手家政阿姨确实是不好找工作，，如果你不能全身心的投入工作，还想跟自己家里面的人一样悠闲悠闲的，那么你一定是不能被雇主留下来的。如果你只能干一半阿姨的活，你一定拿不到高工资，如果你干的活只能达到平均水平，不能让客户惊艳，那么短期内你也不会涨到很好的一个工资。那么，什么样的新手能找到好工作，能被雇主留下来呢，能拿到高工资呢？

    想要达到想要的薪酬工作，那么你必须比一般的阿姨更为勤快，干的更好，要给客户带去惊喜。就像我们上个月安排的小南阿姨吧，广西人，80后，在老家干的就是育儿，一个月稳稳当当四五千，工作又轻松，家里面的家务呢都是由老人承包了。这个阿姨本身也是一个富贵命，原本也没出来打算做家政，但是人到中年，家里突然发生变故，还有两个孩子需要照顾，打听了一圈之后发现家政是她能最快找到、并且是最容易上手的工作，工资是最高的了。

    于是小南阿姨就从老家直奔我们百家家政，因爲原本就是育兒嫂，照顧大寶是得心應手，就差育兒知識，因爲她們原來沒有經過培訓的照顧小寶，那肯定知識更要專業才行，于是小南阿姨以最快的速度完成了學習，結束了以後就立馬接了一份臨時的訂單，去兼職做家庭保潔、燒飯、照顧孩子也不嫌棄，小時工也不嫌棄，只要有上戶的機會，她是一天都不願意耽擱。

    果不其然，雇主二次指定要小南阿姨，立马又安排一份带托班宝宝和保洁的工作，面试上单都特别的顺利，工资敲定9000。这不，干了一个多月，客户也很满意，小南阿姨也很开心，她的目标可不仅仅是找到一份工作，而是提供超过雇主预算的服务，因为她知道，只有这样的阿姨才有可能涨工资。

    如果你是新手阿姨，你能做到像小南阿姨这样吗？

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