行業新聞
家政服務行业近几年呈现出新的特点,现代流通方式在家政服務企业中得到快速推广。多数企业已改变原来的单店经营模式,积极采用连锁经营等现代流通方式,服务网络逐步向全国甚至国外延伸。一些企业经营门店已达到50家以上,实现了跨区域连锁化发展...
我們呼籲所有的雇主們,善待你們家的家政阿姨,他們快樂的時候不能夠快懷大笑,他們辛苦勞累的時候,又不能夠倒頭就睡覺,他們難過的時候甚至都不能夠掉眼淚...
一般情況下,一線城市穩定性相對較強,因爲下戶以後阿姨生活成本高、退路少,逼著阿姨們去適應、去提高自己,尤其是能在一線城市工作幾年的阿姨,她們需要基本的生活保障,所以這類阿姨一般比較穩定...
家政服務从业人员在和客户打交道过程中,有效沟通可以提高工作效率及客户的满意度。然而,沟通作为人与人之间进行信息传递和思想与情感交流的工具,是一种需要学习和培养的能力...
那些猶豫不決的客戶通常是有一定的購買意向,但就是不能立刻下定決心,人一旦在糾結時,大部分人大概率會選擇暫時擱置,家政公司應該怎麽辦?...
向员工制转型发展,是家政服務业提质扩容的一项重要改革举措,有利于规范家政行业发展,提升家政从业人员社会认同度,扩大高水平家政服務供给...
想要找到一個合自己心意的保姆家政公司,並不是那麽困難的事情,因爲市面上也有很多的這樣的公司可以讓大家挑選。比如百家家政,就是一個很好的平台,上面記錄著很多保姆的信息和簡曆...
哪个家政公司好?这个问题肯定是困扰着很多想找保姆或者是家政服務的朋友们了,要找到一家好的家政公司也是不容易的。目前市面上的家政公司有很多,但是能够达到百家家政这个标准的却没有几个...
家政行业真的很缺人吗?医院护工一天能做两三百,保洁工资8个小时已有240一天,育嬰師熟悉岗位、有经验的8000-10000,工资还算可以吧...
找陪護要去實體家政公司找,這有點麻煩,很多人不知道陪護公司在哪裏,百家家政這個家政平台的誕生,大大便利人們的需求。人們想找陪護,不必再東跑西跑...
家政阿姨到了以後簡單的收拾了一下,就抱起寶寶,寶寶在阿姨的懷裏也乖乖的沒有哭泣,很快就安心的睡著了。後面阿姨又麻利的幫爺爺搬床、收拾東西,淩亂的家一下子就變得整齊溫馨起來了...
選擇保姆如果是照顧老人,那麽對方的年紀最好不要太年輕,需要具備多一些經驗,可以住在家庭附近,懂得一些老年病的護理知識。如果是照顧小寶寶,那麽應該是接受過培訓的...
相當一部分家庭保姆公司的經營者表示,想要開好家庭保姆公司,首先要找到一批家世清白、爲人可靠、勤快能幹的保姆隊伍,爲公司發展打下堅實的基礎。然後要開展上崗培訓...
很多雇主真的不能说一直看着宝宝睡觉了,就安排育嬰師一会做这,一会做那。其实你想一想,阿姨要是休息好了,照顾宝宝的精力是不是更好,宝宝就更安全和更用心了呢...
所谓家政公司,其实就是指为我们提供室内外清洁、打蜡、房屋开荒以及后面拓展的月嫂、老年护工、鍾點工等等服务的公司。正因为这个工作内容,家政公司为被称为“保姆”公司...
想要開家政公司,那麽我們還得具備很多硬性條件。首先我們得具有從業資格,最基礎的便是從業人員得專業,不專業的也得做好相關的培訓直至能夠具備相關的專業知識...
開月嫂公司是一個發展非常快行業,但是也是一個淘汰率特別高的行業,所以像百家家政這樣的月嫂中心想要開月嫂中心並持久經營下去,那麽後期必然需要優化它的經營...
現在很多的雇主都願意找年輕的家政阿姨,但是年輕30多歲有幾個是願意出來做家政的呢?她們在家裏面做飯帶孩子收拾家務,基本上都是公公婆婆在幫忙,她們自己都很少做這些事...
雖然保姆介紹所的數量頗多,不過大家在體驗了之後並不會對每一個都給出好評,而是有自己的判斷,尤其是挑剔一些的雇主,總是覺得距離自己滿意還差了一些...
家政公司的服務費,服務的是什麽?百家家政可以很明確的告訴你是質量、口碑、售後。爲什麽有的家政公司服務費很便宜,而有的家政公司服務費卻很貴?相信你請人是一個長期的、持續的過程
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