連日來，“月嫂月平均工資超萬元”的話題成爲熱搜。春節後，廣州家政市場的情況如何？3月1日，廣州多家家政公司發現，如今家政行業需求旺盛，薪酬不斷上漲。特別是近年來，隨著南粵家政工程的不斷推進，老廣們對家政的認可度越來越高，家政行業也煥發出新活力，呈現出新氣象，高素質、專家型的從業人員越來越受歡迎。現在又有哪些廣州正規家政公司存活？
“到現在都沒著落，急得我老公到處托人幫忙。”家住珠江新城的陳女士說，小寶寶快要出生了，近段時間全家都在找月嫂。
对于月嫂的要求，陈女士说，最好是学过护理专业知识和基本医学知识，或进行过专业的月子护理培训，年龄在35岁-45岁之间，身体健康，爱干净，性格温和，“关键是要懂育儿知识或有丰富经验的育嬰師。”走访中，广州百家发现，与陈女士持相同看法的人不在少数。照顾老人是一方面，育儿在广州宝妈群体中需求量很大。
據廣州百家調研結果顯示，省內除受疫情影響的地市，各地市家政企業基本已全員上崗。廣東省家庭服務業協會會長陳挺介紹，今年春節後，廣州正規家政公司服務市場呈現出供需兩旺的局面，訂單需求量增多，從業人員需求量增大，從業人員的平均薪資呈現持續上漲的態勢。
值得注意的是，在普通市民眼中，家政人員一般以女性居多。覃春松卻表示，隨著家政行業不斷發展，近年來，“男保姆”日益吃香。“男孩子在清理高處時以及搬擡重物時，比女性更有優勢。這也是許多雇主選擇的原因。”覃春松表示，不少雇主在尋找家政人員時，甚至會備注派遣男家政人員上門服務。廣州正規家政公司的服務內容更加全面了。
在传统观念中，月嫂、育儿嫂、保姆的工作内容简单，没有什么含金量，更不用说专业度了。现如今，随着现代家庭收入水平的不断提高，对生活质量和品质也有了更高的要求，这也使得家政服務也越来越不简单了。同时家政从业人员薪资也看涨，呈现出年轻化、专业化的趋势，有不少大学生开始进入这个行业。
廣州正規家政公司，雇主可聯系廣州百家。
“到現在都沒著落，急得我老公到處托人幫忙。”家住珠江新城的陳女士說，小寶寶快要出生了，近段時間全家都在找月嫂。
对于月嫂的要求，陈女士说，最好是学过护理专业知识和基本医学知识，或进行过专业的月子护理培训，年龄在35岁-45岁之间，身体健康，爱干净，性格温和，“关键是要懂育儿知识或有丰富经验的育嬰師。”走访中，广州百家发现，与陈女士持相同看法的人不在少数。照顾老人是一方面，育儿在广州宝妈群体中需求量很大。
據廣州百家調研結果顯示，省內除受疫情影響的地市，各地市家政企業基本已全員上崗。廣東省家庭服務業協會會長陳挺介紹，今年春節後，廣州正規家政公司服務市場呈現出供需兩旺的局面，訂單需求量增多，從業人員需求量增大，從業人員的平均薪資呈現持續上漲的態勢。
值得注意的是，在普通市民眼中，家政人員一般以女性居多。覃春松卻表示，隨著家政行業不斷發展，近年來，“男保姆”日益吃香。“男孩子在清理高處時以及搬擡重物時，比女性更有優勢。這也是許多雇主選擇的原因。”覃春松表示，不少雇主在尋找家政人員時，甚至會備注派遣男家政人員上門服務。廣州正規家政公司的服務內容更加全面了。
在传统观念中，月嫂、育儿嫂、保姆的工作内容简单，没有什么含金量，更不用说专业度了。现如今，随着现代家庭收入水平的不断提高，对生活质量和品质也有了更高的要求，这也使得家政服務也越来越不简单了。同时家政从业人员薪资也看涨，呈现出年轻化、专业化的趋势，有不少大学生开始进入这个行业。
廣州正規家政公司，雇主可聯系廣州百家。
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