怎么才能找到好保姆？找熟人？但是现在，现在可是熟人坑熟人的时代，那么我们应该怎样才能帮助找到一个好的保姆呢？今天，廣州家政公司小編將詳細告訴你如何找到一個可靠的合格的保姆。爲了家庭和諧找保姆，要注意這些:上崗前，保姆第一次進家門前，一定要請她體檢。有健康證就不用去醫院檢查了。
保姆第一次上门保姆第一次上门是你观察她的表现的好机会，因为在此之前，面试有多满意都是纸上谈兵。经过培训的保姆，从进门、换鞋、洗手、问候家人、询问劳动工具和工作事项、询问孩子的情况，到实际操作，每一个细节都能表现出自己的专业和经验。这时候你一定要仔细观察，不要流露出任何情绪。
爲了家庭和諧找保姆要注意這些。
試用期會讓你對第一份工作表現滿意，不要馬上決定正式錄用。正式入職前，一般建議留一周左右的試用期。畢竟一天太短了。如果你足夠細心，基本上可以篩選出初步勝任的人。如果你在試用期發現保姆不適合你家，不要勉強她留下。事實證明，這種一時的軟，往往沒有好下場，耽誤了雙方。
如果正確地雇傭保姆甚至月嫂，小編特意咨詢了一位是“月嫂”的朋友。她從他的專業角度給我講了很多。希望大家可以看看，給大家一些專業的意見。
我只是一个“保姆”。有人说我是育嬰師，有人说我是月嫂。其实我是个复合型家政。但我不是来应聘的。只是给你一个家政人员的建议。
别叫我阿姨，我还小。我才21岁，但是从事家政服務已经3年了。服务对象以孕产妇为主，小孩较多。
首先，確定你的月嫂工資範圍。如果只是想雇一個只照顧孕婦日常雜務的人，價格會便宜三四千左右。如果聘請有經驗的專業月嫂，月薪將超過萬元。即使二線城市也會七八千。大學畢業沒經驗的畢業生最少也就四五千左右。但無論如何，請去正規的大型家政公司雇傭月嫂。不要貪圖便宜。
和月嫂見面交流，如果是專業的月嫂，要求對方出示相關技能證書，比如母嬰陪護(也就是月嫂)。初級/中級/高級護士等。
請找一個溫柔的月嫂。這很重要，因爲産婦情緒不穩定。這個很重要，産婦情緒不穩定，我也經常會遇到有産後抑郁傾向的産婦，發脾氣打碎東西也很常見，月嫂的性格很重要，但是人也是有脾氣的，如果産婦有這樣的傾向的時候拿月嫂發脾氣的話，雇主也最好能安慰體諒月嫂，避免某些月嫂把氣發在工作上。
請對方出示今年的體檢報告。我也是每年都去體檢，作爲月嫂，方便用人單位參考。如果沒有用人單位，我可以花錢請月嫂去體檢確認錄用。
年紀輕的，沒有孩子的月嫂不一定就是沒有經驗，我也是年紀輕，沒有孩子，但是我熱愛孩子，並且我本來就是學習從事相關專業。工作3年未有一家雇主投訴我工作不好，當然我的要價也很高，因爲我認爲這是我付出與學習應得的收入。如果有人想看我以後更新我自己的工作安排。
還有就是要和月嫂談論産婦飲食習慣和要求還有用度，讓月嫂可以制造出月子時吃的飲食餐單，但是盡量聽專業的月嫂的餐飲安排，之前遇過一個産婦，熱性體質，剛好是夏天7月荔枝剛上市，她很愛吃荔枝，然後我說荔枝對她來說不宜吃太多，可以吃一點，但是不要過量，但是其丈夫比較“心疼”她，于是買了3斤荔枝，她兩天背著我偷偷吃完，然後上火了。還有遇過特愛吃油炸食物的，要求我給她做炸雞塊，炸春卷等等。這讓我非常頭疼。所以請爲了自己和寶寶的好，合理正確的飲食。
最後就是明確下自己的雷區避免保姆誤入。在工作時需要注意些什麽以免雙方鬧不愉快。
這就是我月嫂朋友跟我說的，希望能夠給大家帶來一些幫助，希望每個人的寶寶都能健康找到一個好月嫂。
保姆第一次上门保姆第一次上门是你观察她的表现的好机会，因为在此之前，面试有多满意都是纸上谈兵。经过培训的保姆，从进门、换鞋、洗手、问候家人、询问劳动工具和工作事项、询问孩子的情况，到实际操作，每一个细节都能表现出自己的专业和经验。这时候你一定要仔细观察，不要流露出任何情绪。
爲了家庭和諧找保姆要注意這些。
試用期會讓你對第一份工作表現滿意，不要馬上決定正式錄用。正式入職前，一般建議留一周左右的試用期。畢竟一天太短了。如果你足夠細心，基本上可以篩選出初步勝任的人。如果你在試用期發現保姆不適合你家，不要勉強她留下。事實證明，這種一時的軟，往往沒有好下場，耽誤了雙方。
如果正確地雇傭保姆甚至月嫂，小編特意咨詢了一位是“月嫂”的朋友。她從他的專業角度給我講了很多。希望大家可以看看，給大家一些專業的意見。
我只是一个“保姆”。有人说我是育嬰師，有人说我是月嫂。其实我是个复合型家政。但我不是来应聘的。只是给你一个家政人员的建议。
别叫我阿姨，我还小。我才21岁，但是从事家政服務已经3年了。服务对象以孕产妇为主，小孩较多。
首先，確定你的月嫂工資範圍。如果只是想雇一個只照顧孕婦日常雜務的人，價格會便宜三四千左右。如果聘請有經驗的專業月嫂，月薪將超過萬元。即使二線城市也會七八千。大學畢業沒經驗的畢業生最少也就四五千左右。但無論如何，請去正規的大型家政公司雇傭月嫂。不要貪圖便宜。
和月嫂見面交流，如果是專業的月嫂，要求對方出示相關技能證書，比如母嬰陪護(也就是月嫂)。初級/中級/高級護士等。
請找一個溫柔的月嫂。這很重要，因爲産婦情緒不穩定。這個很重要，産婦情緒不穩定，我也經常會遇到有産後抑郁傾向的産婦，發脾氣打碎東西也很常見，月嫂的性格很重要，但是人也是有脾氣的，如果産婦有這樣的傾向的時候拿月嫂發脾氣的話，雇主也最好能安慰體諒月嫂，避免某些月嫂把氣發在工作上。
請對方出示今年的體檢報告。我也是每年都去體檢，作爲月嫂，方便用人單位參考。如果沒有用人單位，我可以花錢請月嫂去體檢確認錄用。
年紀輕的，沒有孩子的月嫂不一定就是沒有經驗，我也是年紀輕，沒有孩子，但是我熱愛孩子，並且我本來就是學習從事相關專業。工作3年未有一家雇主投訴我工作不好，當然我的要價也很高，因爲我認爲這是我付出與學習應得的收入。如果有人想看我以後更新我自己的工作安排。
還有就是要和月嫂談論産婦飲食習慣和要求還有用度，讓月嫂可以制造出月子時吃的飲食餐單，但是盡量聽專業的月嫂的餐飲安排，之前遇過一個産婦，熱性體質，剛好是夏天7月荔枝剛上市，她很愛吃荔枝，然後我說荔枝對她來說不宜吃太多，可以吃一點，但是不要過量，但是其丈夫比較“心疼”她，于是買了3斤荔枝，她兩天背著我偷偷吃完，然後上火了。還有遇過特愛吃油炸食物的，要求我給她做炸雞塊，炸春卷等等。這讓我非常頭疼。所以請爲了自己和寶寶的好，合理正確的飲食。
最後就是明確下自己的雷區避免保姆誤入。在工作時需要注意些什麽以免雙方鬧不愉快。
這就是我月嫂朋友跟我說的，希望能夠給大家帶來一些幫助，希望每個人的寶寶都能健康找到一個好月嫂。
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